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FAQよくある質問

採用関連でよくご質問を受ける項目をご紹介します。

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よくある質問

FAQ

採用試験について

Q.

面接はオンラインでも対応していただけますか?

A.

一次面接は基本的にオンライン対応しております。

Q.

採用試験はありますか?

A.

中途採用の方は試験はございません。職務経歴等を踏まえて選考させていただいております。新卒者の方の選考方法は別途新卒募集要項ページにてご紹介しておりますので、そちらをご確認ください。

就労条件について

Q.

有休消化率は何%でしょうか?

A.

77.7%です。有休をとりやすいよう、最適な人員配置をしています。

Q.

祝日は休業日でしょうか?

A.

年間休日は114日です。会社カレンダーに従い、祝日は休みの場合とそうでない場合があります。

Q.

勤務時間について教えてください。

A.

基本は8時30分~17時30分(1時間休憩を挟む)ですが、9時~18時(1時間休憩を挟む)の拠点もあります。また、時差勤務も可能です。災害時などは時短勤務で対応するなど帰宅困難にならないように配慮しています。土曜出勤日(年に8日)は勤務時間8時半〜15時までとなっています。

Q.

平均残業時間はどれくらいですか?

A.

平均残業時間は月7時間前後となっています。1日平均に換算して20分程度です。残業が多い社員の業務は所属部署内で業務調整を行うなど、常時改善に努めています。

Q.

残業代は出ますか?

A.

総合職の方はみなし残業制となっており、22時間分の残業代が手当として支給されます。22時間を超過した分は全額支給されます。

Q.

賞与について詳細を教えてください。

A.

夏、冬の2回賞与の支給があります。業績連動型のため金額の増減はありますが、概ね給与の3カ月分が年間で支給されています。業績が大きく悪化した場合には支給が見送りとなる場合がありますが、過去実績では毎年支給されています。また、業績好調であれば決算時に賞与が支給される場合もあります。

Q.

昇給はありますか?

A.

年1回、7月給与支給時に昇給があります。昇給率は役員、上長の評価により決定しています。
基本給の1%~5%程度の昇給率となっています。

Q.

評価制度について教えてください。

A.

明確な評価基準の策定に向けて準備段階です。

働く環境について

Q.

男性と女性の比率はどんな感じでしょうか?

A.

ちょうど5:5の比率です。拠点ごとの男女比は、本社/男性8:女性2、名古屋/男性3:女性11、
東京/男性0:女性11、厚木/男性6:女性3、摂津/男性2:女性2、沖縄/男性4:女性4となっています。

Q.

3年後離職率を新卒、中途それぞれ教えてください。

A.

過去10年間での3年後離職率は新卒採用者:7.7%、中途採用者:25.0%です。

Q.

在宅勤務はありますか?

A.

業務内容によりますが、週1日以上の在宅勤務を推奨しています。

Q.

職場で服装やヘアカラー、ネイルなどの規定はありますか?

A.

「他の社員の方が不快でない服装」「清潔感のない服装はNG」などの一定の規定はありますが、基本は自由です。ただ、お客様との面談時などはビジネスカジュアルにしていただくなど、TPOに合わせて服装を選択していただければと思います。社内業務だけであれば動きやすい服装を推奨しています。清潔感を心がけていただければヘアカラーなども特に制限はありません。

Q.

PCや業務に必要なソフトウェアは会社で用意してもらえますか?

A.

PC(在宅時も使用できるようにノートPC)は社員全員に貸与されます。業務に必要なソフトウェアも会社側で契約・購入して貸与いたします。

Q.

会社の雰囲気を教えてください。

A.

業務時間内は皆作業をしているので静かな環境です。音楽が流れています。業務時間内は雑談で盛り上がるようなことは少ないですが、親切で協力的な社員が多いのが特徴でもありますし、相談しやすい環境づくりも積極的に行っています。

Q.

会社近くに美味しいご飯屋さんはありますか?

A.

名古屋オフィスは名古屋駅の近くでお店選びには事欠きません。東京支店も町田の繁華街は徒歩圏内。良いお店がたくさんあります。厚木営業所、厚木工場も駅付近はB級グルメのお店など飲食店が多いです。
本社も車移動にはなりますが、幹線道路も近く少し行くと穴場的な名店があります。摂津支店は近隣にはあまりお店がないですが、公共交通機関で少し移動するとお店のあるエリアへアクセスできます。沖縄支店は近隣には飲食店がありませんので車で少し移動していただければと思います。

福利厚生について

Q.

交通費補助はありますか?

A.

公共交通機関通勤者は全額支給(新幹線通勤など特殊な例は除く)、自家用車通勤の方は距離に応じて燃料費相当の通勤手当が支給されます。

Q.

家賃補助はありますか?

A.

採用時の勤務地であれば通常支給がありません。
会社から命じて元々の勤務地から転勤する場合には10年間家賃補助があります。

Q.

食事補助の内容を教えてください。

A.

製造現場がある拠点では昼食にお弁当を取っています。お弁当代金の半額=日額190円の補助があります。また、お弁当がない拠点は給与支給時に190円×勤務日数の食事手当が支給されます。

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